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Con la finalidad de reforzar conocimientos en el área de seguridad y salud laboral, tomando en cuenta que se están presentando enfermedades ocupacionales en las empresas, lo que acarrea sanciones e indemnizaciones, se llevó a cabo la primera Conferencia Binacional y Exhibición de Seguridad y Salud Laboral.

La actividad tuvo lugar este jueves en el Salón de Convenciones del Sambil, donde tomaron parte, entre otros, el doctor David Castillo, especialista en Medicina de familia, ponente de Mérida, además del ingeniero Darío Sierra, especialista en Salud Ocupacional, ponente de Colombia, y el doctor Julio César Reyes, neurocirujano que vino de Maracay.

También estuvieron, como ponentes, el doctor José Castellanos, gerente de servicios de Salud de Caracas; Luis Arturo Díaz, terapeuta ocupacional, también de Caracas, y la doctora Yohama Caraballo, especialista en Medicina ocupacional, procedente de la capital del país.

Oscar Sánchez, gerente general del Sistema de Asistencia Médica Integral (Sami), promovió el evento, indicando que: “Solo queremos refrescar todo lo planteado por la Ley Orgánica del Medio Ambiente, la ocupación y puesto de trabajo, para lo cual se invitó a empresarios, por lo que se ha dado un éxito total, con más de 400 personas en el salón”.

Dijo que se busca que, a futuro, las empresas no tengan inconvenientes con la Ley Orgánica del Medio Ambiente, “y por eso, nos satisface la receptividad que tuvo el evento”.

Fomentar una cultura en prevención

Para el doctor David Castillo, la intención de la conferencia, a través de Sami, es sumamente importante porque se busca crear una cultura en prevención y salud laboral.

— Es importante que las empresas sean verdaderamente éticas, ya sea con sus clientes o con sus usuarios internos, que son los trabajadores, porque la armonía debe darse en función de una producción de actividad económica, financiera, con fines de lucro, cuidando la salud, higiene, seguridad y ambiente del entorno de la empresa, conservando al individuo como tal— señaló.

Dijo que en la posibilidad de que el trabajador esté bien, así como su familia, dándoles seguridad laboral tanto en la empresa como fuera de ella, habrá más rendimiento.

—En esta empresa, Sami, se ve cómo los trabajadores se integran con las empresas; aquí no se viene presionando, ni por el dinero, sino que son como una familia, se reúnen, se comunican y se valora a las personas para que el rendimiento sea mejor— destacó Castillo.

Señaló que el taller busca transferir las experiencias que se tienen en una cultura para la salud y seguridad laboral.

Oscar Sánchez repuso que: “un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional óptimo sustenta la calidad de vida de sus trabajadores y mejora la imagen de la organización”.

Augusto Medina